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野口吉昭著 |
取引先に話がうまく伝わらず交渉がこじれてしまう……ビジネスパーソンならこんなシチュエーションを経験したことが一度はあるのではないでしょうか。
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若手ビジネスパーソンにはいろいろなビジネスの「基礎」が必要です。また、異動等で新たな部署に配属になり戦力として期待されているビジネスパーソンにも「基礎」が欠かせません。そのような方にふさわしい「学び」を見つけられます。
ビジネスパーソンは、これまでのキャリアや仕事での経験を活かしながら、さらに次のステップとなる「専門性」を身につけることが求められます。そのような「専門性」の高いスペシャリストを目指す方に格好の「学び」を見つけられます。
ビジネスのなかの「学び」は、ビジネスの現場とかけ離れたものではなく「実務」に結びついていることが求められています。いまあるスキルやキャリアをアップさせるために、「実務」に応じた知識やノウハウが身につく「学び」を見つけられます。
これからのビジネスパーソンにはビジネスや仕事ばかりでなく、生活、文化、美術、芸術などの「教養」も必要となります。そのような方がビジネスを離れ、教養を育むための「学び」を見つけられます。
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ギリシャ経済に関する3つの記述の( )内に入る共通の数字はどれか。
・国内総生産(GDP)はユーロ圏の約( )%を占める。
・地下経済はGDPの約( )割を占める。
・公務員は労働人口の約( )割を占める。
1.1
2.2
3.3
4.4